2020年7月4日，公司《机电仪技能考评实施方案》正式出台，自此拉开了本年度机电仪人员技能考评的帷幕。

本次考评分理论和实践两个阶段。为此公司成立了专业考评小组，根据专业特性制定了具体量化的学习题库，各部门负责人、助工及班长积极行动，学习培训和帮扶相结合，用传帮带的方式，让每一位参评者都得到辅导和提升。

7月17日上午，258名机电仪员工参加了公司组织的理论考试，大多数员工能够熟练掌握本岗位理论知识，取得了较好的成绩，总平均成绩达88分。

实践考评则结合理论成绩和部门推荐，共选取85名员工进行。7月27日为期一周的技能考评开始，三个专业考评小组分别为：机修工考评焊接、气割等项目；电工考评制图、连线、故障排除项目；仪表工考评干簧管量程校验、热电偶校验计算等项目。参考的员工们精神抖擞，带着准备好的工具箱逐一参加实践考试。

目前考评已接近尾声。公司旨在通过本次考评，让所有机电仪人员看到自身的差距，考出“能力恐慌”，评出“斗志昂扬”。学然后知不足，从而全方位提升机电仪人员的业务技能，打造一支高素质的技术团队，为公司的健康发展保驾护航。